2017年人才引进业务的申请将于3月29日开始

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【指南】:2017年人才引进的业务流程将大大简化，更加方便、高效、便捷。

据《深圳商报》报道，我市2017年人才引进工作将于3月29日上午10点开始。符合六类条件的在职人才可直接引进，其他人才可引进投标，综合评价得分为100分。

符合6类条件的在职人才可以直接引进。

2017年新的人才引进政策在创新人才引进评估机制、优化人才引进招标流程、简化人才引进招标材料、加强人才引进本地化服务等方面进行了改革和创新。在创新人才引进评估机制方面，进一步放宽对年轻、专业、高技能人才的引进条件。例如，35岁以下的全日制大专学生、45岁以下的全日制本科生、45岁以下的中级专业技术人才、35岁以下已参加深度保险3年以上的高级工人短缺、40岁以下的技术人员短缺等。可以直接引入，比以前宽松了一些。在技能竞赛中获奖或获得技术专家称号的人员也可直接引进或获得相应的人才引进积分。

具体到引进人才的条件，在引进毕业生方面，全日制大专以上毕业生可以直接引进，并且没有专业、院校、目标、申办方式等方面的限制。在引进在职人才方面，根据《深圳市户籍移民条例》，符合六类条件的人才可以直接引进:

(一)深圳市认定的高层次人才，以及符合相应年龄要求的人才认定标准。

(二)出国留学取得学士以上学位的留学生，或者在境外高等院校和科研机构工作(学习)一年以上并取得一定成绩的访问学者和博士后研究人员。本项中提及的人员应在45岁以下。

(三)普通高等教育本科以上学历，年龄在45岁以下的人员；具有普通高等教育大学学位或以上学历且年龄在35岁以下的人员。

(四)具有高级专业技术资格且不满50岁的人员；45岁以下具有中级专业技术资格的人员。本条所述人员必须具有中专以上学历。

(五)45岁以下具有高级技术人员专业资格的人员；40岁以下具有技师专业资格的人员；在深圳参加社会保险满3年且年龄在35岁以下的具有高级专业资格的人员。本项所述人员的职业资格证书还应符合深圳紧缺岗位(职业)清单。

(六)在世界技能大赛和全国一、二类职业技能大赛中获奖，或获得“中国技能奖”、“全国技能专家”、“广东省技术专家”、“深圳市技术专家”称号，或被深圳市委、市政府表彰的人员。本项中提及的人员必须在45岁以下。

市人力资源和社会保障局相关负责人表示，根据《深圳市人才引进综合评价评分表》，凡不符合上述条件但我市急需人才的，达到100分的也可以申请引进。人才引进政策的重点是引进我市急需的人才，凡不符合我市人才引进条件的，可根据实际情况通过公安部门户籍社会保障(今年我市新的准入渠道)、投资纳税、迁入户等多种渠道申请准入。

人才引进的业务流程已经大大简化

2017年，人才引进的业务流程将大大简化，处理时间将缩短，更加便捷。简化毕业生录取程序，取消毕业生录取审批流程，实现毕业生录取在线处理。在网上填写信息后，申报单位可以在网上打印毕业生入学申请表，并交回学校办理派遣手续。毕业生在他们工作或计划回家的地方报到。他们会在到达后立即行动。

简化引进在职人才的程序，取消引进在职人才的预审程序，申请单位网上申请后，可以打印申请表，办理后续申请手续，处理时间减少7个工作日以上。与此同时，引进在职人才申请居住证的要求已经取消。

如何申请:

可以由用人单位申请，也可以委托人才引进机构进行个人申请。

个人投标:

访问深圳人力资源和社会保障局(www.szhrss.gov)官方网站，点击“在线申请”→“人才介绍”。

投标过程

处理毕业生的录取事宜。

1.在线申报信息

申报单位登录人才引进系统申报拟引进人员信息；信息也可以由待导入人员填写，然后转到申报单位进行信息申报。申报信息完成后，申报单位打印《毕业生接收申请表》，转发给毕业生办理派遣手续。

2.毕业生应办理派遣和迁出户口手续。

毕业生持《毕业生接收申请表》在毕业院校申请《申请证书》，在户籍所在地申请《户口迁移证》。

3.毕业生报到手续

用人单位经办人员或毕业生应按照《毕业生接收申请表》注明的登记期限、登记地点和登记材料为毕业生办理登记手续，领取毕业生介绍信和索引卡，并办理入户手续。

引进外来在职人才

1.在线申报信息

申报单位登录人才引进系统申报拟引进人员信息；信息也可以由待导入人员填写，然后转到申报单位进行信息申报。申报单位完成申报信息后，打印申报单，提交给被介绍人员准备材料。如果有人事档案，必须同时办理档案移交手续。

2.提交书面申请材料

申报单位应向人力资源部提交书面材料。申请转岗，必须同时提交人事档案。

3.获取审计文件

申报单位到人力资源部门领取招聘、调动通知和指标卡，办理入户手续。

投标时间:2017年人才引进业务申请将于2017年3月29日上午10: 00开始。