如何在深圳领取178天产假的生育津贴

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【指南】:深圳最新规定，深圳母亲至少可以休178天产假，并领取生育津贴。

《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经明确规定了产假。此外，《广东省人口与计划生育条例》也规定了“80天奖励假”。综合考虑，深圳的《若干规定》没有对产假做出相关规定。

目前，根据国家和广东省的有关规定，深圳母亲至少可以休178天产假:

(1)根据法律法规生育子女的人员(无论是一个、两个还是其他情况)可享受正常的98天产假+80天的奖金假期，共计178天。

(2)如有难产、多胎等特殊情况，难产产假增加30天，多胎产假增加15天。

[如何领取产妇津贴]

在这里，让我们再对所有母亲说一件事:深圳的产妇津贴是由雇主统一领取的！在线完成整个过程！员工没有必要自己处理这件事！

一、企业领取生育津贴的条件

(一)申请人已办理保险手续，拟申请生育津贴的职工已参加生育保险累计满12个月；

(2)已发放产假和计划生育手术假期间的工资。

二。办理生育津贴的程序①雇主可以登录“网上办公大厅”

(2)在“单位申请业务”栏中申请，输入费用发生日期，检查补贴申请情况，确认产妇津贴已提前支付。

(3)系统会根据数据自动匹配申请的生育津贴，点击匹配成功的汇总上报。

具体流程请见:如何在深圳获得生育保险津贴？(有图解步骤详细回答哦！)

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