2018广东最新员工福利标准

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[指南]:您的组织有哪些员工福利？生日电影票？婚姻和生育有安慰吗？节日送新年礼物？现在，广东工人的福利水平提高了！

最近，广东省政府制定并发布了《广东省基层工会经费支出管理实施细则(试行)》，规定了工会经费的使用方式。在23个支出项目中，有14个是新项目！

这些新增福利包括结婚和生育、退休和离职、体育和娱乐活动等。，都有相应的安慰项目或资金使用标准。甚至夏季防暑、防寒和防烟雾都可以得到补贴！

退休时最多只能发放1000元的纪念品。

新增加的条款指出，工会会员结婚生子后，基层工会可以给予慰问金和慰问金，标准一般不高于1000元。

退休的工会成员可能会召开一个座谈会来欢送他们。座谈会可以购买适当的干鲜果和其他食品，同时可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员死亡时，基层工会可以发给不超过3000元的抚恤金，工会直系亲属的抚恤金不得高于1000元。

在员工教育活动方面，《实施细则》增加了新的质量提升补贴项目，对获得相关技能、职称和学历证书的员工给予适当补贴。

至于工作人员的娱乐和体育活动，春游和秋游不再局限于城市，而是需要每天往返。工作餐可以安排，交通费用可以支付。运动和娱乐活动也增加了劳务费和服装费。劳动报酬标准是:教练员、裁判员、裁判员每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元。人均服装费用标准一般不超过500元。

新的春晚计划规定，可以购买适当的干鲜果和其他食物，并向参加者分发人均标准不超过400元的纪念品。

有防暑降温、防寒和防烟雾补贴。

极端天气也包括在新的福利项目中，该项目规定你可以购买防暑降温、防寒保暖、防烟雾用品和食品饮料，每人每次不得超过300元。

新增加的雇员互助计划规定，基层工会可以从省级互助组织购买雇员互助计划。具体担保方案的选择和费用数额应根据各单位的实际情况，通过相关民主程序确定。

在援助贫困工人方面，新增加了对贫困工人的援助。医疗救助标准是每个人每年不超过自己支付的部分医疗费用。日常生活救助标准是每户不得超过当地最低生活保障标准的年度总和。学生资助标准不超过每个学生每年10个月的基本生活费，原则上不超过5000元。

年休假福利不得超过2500元。

职工集体福利计划规定，国家规定的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和其他假日福利。人均年收入总额一般不超过2500元。普通粽子、普通月饼、米饭、面条、油、肉等日常生活用品可以作为节日礼品发放，但不允许使用现金、礼品卡、代金券等。

其中，生日吊唁标准从原来的人均300元提高到400元。可以发放蛋糕等实物礼品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕优惠券。

为困难员工增加三个帮助项目

围绕职工服务和困难职工救助，新增三个困难职工救助项目，如工会会员及其家属救助补贴、高温、寒冷、雾霾天气下一线职工救助、为全省职工互助组织购买互助保障计划。

围绕基层工会自身建设，新增兼职工会干部和社会专职工会工作者补贴等三个项目。

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