广东:深圳市国资委领导班子调整 余钢任市国资委主任、党委书记

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2月2日上午，市国资委在投资大楼召开干部大会。 记者招待会上，市委组织部副部长邱浩航宣读了有关干部的任免文件。 馀钢同志不再担任市国资委主任、党委书记、彭海斌同志担任市国资委主任、党委书记，麦振新同志兼任市国资委副主任，古琼同志担任市国资委总经济师，丘健明同志担任市国资委巡查员。 市委常务委员、常务副市长刘庆生出席会议并发表重要演说。

余钢做了新的发言。 他首先感谢组织的信任和重托，展示了深圳国资国企的业绩，聚集了市国资委彭海斌主任和历届领导班子和全体同志的勤奋付出和智慧。 目前深圳国有企业改革的快速发展格局已经打开，蓝图已经画好，方向已经确定，战术已经明确，路径已经明确，为下一步的事业建设了良好的内外环境，奠定了坚实的快速发展基础。 他牢固树立“四个意识”，巩固“四个自信”，实现“两个维护”，进一步实现勤奋责任、实务进取、公正廉明、开拓创新。 关于今后的事业，他做了三点表现。

一是提高政治立场。 习近平总书记贯彻广东重要演说和对深圳事业的重要指示精神，坚决贯彻市委市决策部署，服从市委大局，反复进行质量指导、创新驱动，深化供给方结构性改革，全力推进国资国企综合改革，国有资金

二是牢记使命负责人。 深圳国资迅速发展到今天，规模质量创新高，创新亮点多样，已成为全国国资国企创新的一面旗帜，如何进入高位，传承、改革、创新和迅速发展，如何进去求实，国资各项指标和任用 他带领新班子反复制定迅速的发展战术和目标任务，把一张蓝图做到最后，一张张执行，迅速稳定，高，实际，大，强的经营管理思路，国资各项指标任务按照既定的计划目标更创新，综合

三是成为模范先驱。 年是深圳国资国企的“综合改革攻防年”和国资委的“机构改革年”，大规模、深层次、各方面的综合改革即将全面启动。 方向已经决定了。 关键是团队。 他带领国资系统干部团队进一步谈大局，谈团结，敢担当，行善，做事实，拿出实效，把握系统团队的“三突出”，委员会干部团队更强调效率，公司领导团队更强调效果，党员团员

彭海斌坚决支持市委的决定，向余钢、麦振新、古琼、丘健明等同志表示祝贺，期待带领以余钢同志为班长的新班子，领导国资体系开创深圳国资国企事业的进一步辉煌明天，市委市

市委常务委员会、常务副市长刘庆生代表市委市对余钢同志评价很高，余钢同志政治表现好，国企领导经验丰富，长时间在市国企工作，对公司经营管理轻松熟练，善于抓班子，有团队 市委经过通盘考虑，慎重研究，余钢同志认为是市国资委主任、党委书记的合适人选。 他对彭海斌的工作给予了充分的肯定，彭海斌过去两年多来，推进我市国有企业改革“1+12”文件的发表实施，积极申请国家批准，开展我市国有企业综合改革试点，推动我市国有经济持续健康 彭海斌同志提出市人民代表大会常务委员会副主任、党组成员，是省委、市委对海斌同志工作的高度肯定，也是对国资委各项工作的高度肯定。

刘庆生常务副市长指出，市国资委在深化全市机构改革中进一步优化了机构功能，相应加强了班子的力量配备。 广大干部职员提高政治立场，把思想和行动统一到市委决定中，尽职尽责，用实际行动支持余钢同志的工作，确保公司主要领导顺利交接和工作顺利过渡。 对市国资委下一步工作，刘庆生常务副市长提出了四点意见。

一是提高政治立场，抱着国家大局。 习近平总书记视察广东重要的演说精神，把贯彻深圳事业重要的指示精神作为现在的重要政治任务，围绕中心、服务大局，在战术和战略上自觉地结合表，创建强大的优秀国有公司，建设“先行示范区”，“强

二是加强团队建设，集中大力合作。 把加强班和干部队伍建设作为重要因素牢牢把握，严格履行民主集中制，着力建设忠实清洁负责的高素质干部队伍。 深化国企股权激励和薪酬管理体制改革，激发国资系统干部队伍干事创业热情。 切实把握作风建设，建设市委市政府放心、群众满意、战斗力强的领导班子和国企领导队伍。

三是多次创新，追求实务成果。 新年新春的新气象要更新新人的新事物。 深圳国资国企肩负着国家赋予的全国国资国企改革道路的重担，使命繁荣，任务艰巨，意义重大，引出重大的历史机遇，为全国国资国企改革大局提供越来越多的可复制宣传的制度创新成果，为国资国企的

四是全面严格执行党，严守廉洁底线。 加强党的领导和政治保证作为深圳国资国企改革沿着中国特色社会主义道路稳定遥远的核心保证。 市国资委领导班子和广大干部要以更高的标准要求自己，戒心，停行，遵守底线，不碰红线，率先抓住党风廉政建设，严格遵守中央八项规定，建设风清气正的政治生态和干事创业环境

市管公司、市国资委直管公司的理事长、总经理及市国资委机关的全体干部都参加了会议。