广东:凝心聚力促快速发展，换届选举再出发！高促会，fighting！

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12月30日下午，深圳市龙华区高级人才快速发展促进会第2届改选会员大会在龙华区政府a310会议室隆重召开，214名会员出席了会议。

在会议上，区委组织部副部长蒙莹首先肯定了理事会的勤奋付款，感谢与会会员的朋友。 站在“双区驱动”战术历史的新起点上，关于协会如何发挥“桥梁纽带”功能，她提出了三点建议构想。

一个在聚集才能聚集智慧方面有很大的潜力！ “促进会”着眼于“以才引才”，利用会员专家对外联系的广泛特征，宣传龙华区的引出政策，创新龙华的创业环境等，以拥有世界视野和创业精神的“高精尖缺”人才居多

第二，在服务人才方面有很大的潜力！ 树立大局意识，举办学术交流、创业论坛，构建金融合作平台，提供专业服务等，把高促进会建设成跟上时代步伐，担负快速发展重任的综合型社会团体，把“促进会”真正推向国内外高

第二，服务的迅速发展有很大的潜力！ 促进会会员在结束价格职位的基础上，面向世界科学技术的尖端，面向国家战术的诉求，面向国民经济的主战场，着眼于龙华的迅速发展大局，成为区委区政府重大战术政策研究的高级“智囊团”，龙华的迅速发展

那么，请允许我向小智介绍这次大会的精彩成果。

审议年度实务报告

图为常务副会长刘健向大会编写《深圳市龙华区高层次人才快速发展促进会年度实务报告》。

年总结

一、提高站位，做政治指导领航员

按照“不忘初心，不忘使命”主题的教育要求，高促进会通过政治指导推进人才事业的高质量迅速发展。

一是强调政治指导，增强党组织凝聚力。 开展具有期不同主题的党性教育进修班，目标是160余名新认定人才。 举办“二弹一星”精神宣传报告会、人才主题党课程，提高党组织在人才中的向心力。

第二个是强调政治吸收，实现党性教育的长寿化。 加强高促会党支部的组织建设，积极迅速发展党员，对入党积极分子开展长期跟踪和培养，依靠高促会党支部创新党课培训，比较有效地提高龙华区人才党员的数量和质量。

三是发挥突出作用，推进社会优质快速发展。 积极开展“人才+党建”工作，以人才为舞台谈党课、下层，构建不同行业人才的跨境交流平台，增强人才为龙华区迅速发展提出政策的使命感和责任感。 从专家人才中积极推荐先进模范人物为“两代表一委员”，发挥协商政建议的作用。

二、用完全的制度，自己建设高基准

一是吸纳新会员。 年共收到228家团体会员和个人会员的申请，经理事会批准，同意追加12家入会团体会员和198名个人会员。

是修改协会的章程。 反复广泛性、指导性、稳定性和前瞻性大体上修订了现在的《章程》，使表现更规范，使业务更确定。 完全的高促进会的功能结构，增加监事会机构的功能，强化协会的自我监督和自我管理能力。

是成立专门委员会。 结合龙华区产业结构优势，成立了电子新闻、人工智能、生物医药、时尚创意、公共事业等5个专业委员会，提高协会的运营专业性和自主性，进一步提高协会专业人才队伍的集聚速度。

是规范运行机构。 在现有制度的基础上，完善会员登记制度，整理秘书运营流程，不断提高服务会员的能力，实现服务常态化、专业化。

三、加强服务，好人才会员店小二

在区委组织部的大力指导下，协会发挥了“提供服务、反映需求”的作用和作用，不断强化服务意识。

一是致力于满足会员的需要。 秘书处经常访问服务人才，协调处理工商登记、业务处理、儿童入学等问题60余项。

第二，全心全意服务人才。 年，高促会为区高层次人才开展了865人的生日和节日慰问，为人才和广大会员提供了体育健身夹克，购买了健康保险，为会员提供了温度高的高质量服务。 然后深入公司宣传人才政策，为人才和公司的问答消除混乱。

是服务型政府的决定。 年，高促会参与了有关部门组织的政策听证会、专家审查会，提出了比较的意见建议，并提供了可靠的分解报告。 并与区委组织部合作开展了人才资源统计与调查、人才服务站和服务专家年度审查，为经济建设的优质快速发展提供了人才智力支持。

四、打造企业品牌，良好的人才活动推广员

年，高促会致力于企业品牌的形成，不断创新，在精品活动中得到人才的好评，取得了良好的社会效果。

一个是依靠国际平台，提高企划水平。 高促会积极与区委组织部、地区人才事务局等相关部门合作，组织和策划中国国际人才交流大会的各项活动。 通过合作开展“百人海外博士龙华行”、“强调贡献者”的颁奖活动、“龙舞华章计划”的海外专场定位等活动，高促进会不仅提高了活动策划能力，还拓宽了人才服务的视野。

第二个是标记一流水平，提高影响能力。 年深圳人才日期间，高促会积极配合区委组织部和地区人才事务局，策划第一届“智龙华”人才快速发展高峰论坛，论坛以“创新驱动，创造未来”为主题，成为知名专家、学者 本场活动大大提高了协会领域的影响，为龙华区的建设和快速发展提供了智力支持。

年计划

一、致力于人才政治

多次党管理人才，大体上加强对高层次人才的政治领导和政治吸收，大力发展和培养高层次人才党员队伍。

协助区委组织部、区人才事务局领导人才国情研修班和红色教育训练。

继续向区委区政府推荐优秀人才担任“两委员一代表”。

加强高促会党支部建设，建立个党支部+五个专业委员会党组+n个亲党近党爱党的多元化团体“1+5+n” (即一个党支部+五个专业委员会党组+n个亲党近党爱党的多元化团体)

二、推进协会自身的建设

招募优秀的会员

组织与同类、同级领域协会开展交流活动。

进一步完善协会的内部管理

计划建设协会运营专业化团队。

三、加大新闻平台建设

围绕龙华区六个重要领域的产业目录，着力引进和培养“高精锐缺”人才。

协助龙华区完全人才大数据平台建设，建立科技人才专家库，支持龙华区开展科技、产业、公共事业政策听证和项目审查。

四、提高人才服务水平

定期举办和承办各项活动。

网上整合公共服务资源，提供订单式、精细化的人才服务。

组织开展各种领导才能吸引智力系统活动，协助搞好人才职业生涯的运营业务。

发挥协会“桥梁纽带”的作用，龙华区四大支柱产业和六个领域迅速发展，积极链接人才、公司、科研机构、领域协会、社会媒体等资源，向人才和公司提供政策咨询、项目对接、筹资等

五、提高媒体传播的效果

积极推进网站、微信公众平台等新闻平台的建设和运营，通过新闻平台进行政策推广、文件发表、活动宣传等。

致力于扩大协会推广的渠道，与南方日报、深圳特区报等主流媒体和新浪、腾讯等推广平台合作，开展全面展开协会推广的事业。

审议通过高促进会章程

大会还审议并通过了《深圳市龙华区高层次人才快速发展促进会章程(年修订案)》。 与现行的《章程》相比，修订版根据新形势、新要求，结合有关文件的精神，调整、补充和规范一点表现和提法，共制作20份复印件。 其中，追加13处，进行7处调整和改写。

选举产生第二届理事会监事会

审议并通过《深圳市龙华区高层次人才快速发展促进会第二届改选方法》后，大会严格按照选举方法，以无记名投票的方式进行选举，深圳市龙华区高层次人才快速发展促进会第二届会长、副会长、监事长[/S2 ]

值得一提的是，今年的高促会结合龙华区产业结构的优势，新设了电子新闻、人工智能、生物医药、时尚创意、公共事业五大类专业委员会，提高协会的运营专业性和自主性。 而且更正确地符合龙华区产业的迅速发展，只有帮助龙华产才能融合迅速的发展。 这次大会也向专业委员会主任委员发出了聘书。

龙华区高促会第二届领导班子

新鲜的炉子！

会长

刘健，深圳市埃及光电股份有限公司有限企业总经理，深圳市人民代表大会代表，深圳市海外高级a类人才。

副会长

陈璐，深圳中科飞测科技有限企业总经理，国家境外高级人才，深圳市境外高级a类人才。

胡冠军，深圳市艺美联家具实业有限企业总设计师，中国以前传达过工艺类艺术家、深圳市地方级领导人才。

贾西贝，深圳市华傲数据技术有限企业CEO，国家海外高级人才，深圳市海外高级a类人才。

罗是，富华科精密工业(深圳)有限企业总经理，国家海外高层次人才，深圳市海外高层次a类人才。

原琳琳，龙华区文联副主席兼秘书长，“群星奖”金奖，“金钟奖”铜奖获得者。

赵慧洲，艺花园时尚集团(深圳)有限企业理事长，深圳市地方级领导人才，龙华区年强调人才贡献。

赵盛宇，深圳市海目星激光智能装备株式会社企业理事长，国家万人计划人才。

周国瑛，深圳罗兹曼国际转换医学研究院院长，深圳市也诺中医药科技有限企业ceo，国家境外高级人才。

理事

范欢，深圳精英时代基金管理株式会社投资副总监，深圳市海外高水平c类人才。

侯红亮，深圳市鼎芯无限科技有限企业理事长，深圳市五一劳动模范，深圳十大好青年。

槐雅萍，龙华区中心医院康复医学科领导，龙舞华章计划医疗卫生领导人才I类。

李志华，龙华区教育科学研究院附属外国语学校副校长，深圳市后备级人才，深圳市名班主任办公室主持人。

刘庆，标准精密工业(惠州)有限企业深圳龙华分企业首席技术负责人，深圳市海外高级a类人才。

马健，深圳晶泰科技有限企业ceo，深圳市海外高水平C类人才。

邵磊，深圳京鲁计算科学应用研究院研究员，国家境外高级人才。

孙海涛，深圳市博澄文化有限企业副总裁，深圳市地方级领导。

计俊杰，深圳谱元医学检查实验室总经理，深圳市国家级领导人才。

王强，广东天劲新能源科技股份有限企业技术监督，深圳市地方级领导。

王洋，深圳市多翼创新科技有限企业理事长，深圳市海外高水平c类人才。

肖倩，深圳振华富电子有限企业常务副总经理，龙舞华章计划c类人才。

徐冰，华润三十九医药股份有限企业科研监督，深圳市国家级领导人才。

赵家春，中国观澜版画原创产业基地国际交流部主任、龙华区为人才做出了贡献。

周子文，深圳市美兆环境株式会社有限企业理事长，深圳市后备级人才。

朱理臻，深圳熹意文化创造有限企业创始人，设计监督，中国十佳设计师。

监事长

章根国，银星投资集团有限企业高级技术专家，理事长秘书，深圳市后备级人才。

监事

薛兴奎，深圳市龙华区人民医院中心实验室主任，深圳市海外高水平c类人才。

吴伟彬，深圳市坤健创新药物研究院部门主任，深圳市后备级人才。

专业委员会主任委员

电子新闻专家委员会主任委员王强，人工智能专家委员会主任委员邵磊，生物医药专业委员会主任委员徐冰[/]

站在“双区驱动”历史的新起点，高促会如何发挥领域协会的功能创建优质快速发展的人才强区。 这是从先行示范区到龙华的命题，是向高促会的命题作文协会促进将紧密围绕在地区委员会区政府中心的人才之间的交流合作。

龙华区高促会[/s2/]

深圳市龙华区高层次人才快速发展促进会(简称龙华区高促进会)成立于年12月，接受中国共产党深圳市龙华区委组织部业务指导。 公司会员涵盖各类人才职业单位，如科技公司、产业园区、领域协会、公共事业行业等，个人会员基本具有硕士研究生以上学历，被认定的国家、省、市高级人才占80%以上。 协会以“人才聚集、联谊服务、扩大交流、探索合作、培养精英”为宗旨，积极促进会员间、会员与全球人才之间的交流与合作，团结和鼓励广东港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设的重大机遇，龙华

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