广东:“一键接收”人才服务 南山区人才局这个直播间好热闹

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见深圳客户端，深圳信息新闻(记者王志明特约记者吕文刘26207； ) 5月27日下午，南山区人才业局举办的“一键接收”人才服务直播活动，作为互动问题的一环，一个问题超过了700个。

目前，受疫情影响，广大南山公司面临一些新问题和新困惑，对于一系列人才政策和服务措施，公司缺乏“一键接收”的快速途径。 对此，南山区人才事务局特别策划了“人才专家云讲堂”系列的直播活动，从家门口的“店小二”开始网上“店小二”，以网上直播、网上交流的形式将人才政策和人才管理知识“快递”放在公司旁边 这也是新冠肺炎疫情进入常态化防控后，南山区人才事务局拓展服务链、提高人才服务质量的创新措施之一。

公司经营困难，员工返港延迟……疫情时期，疫情人力资源管理中的集体纠纷逐渐出现，如何妥善解决纠纷，保障经济运行？ 5月27日下午，由南山区人才事业局主办，南山区高级人才服务中心主办的“人才专家云讲堂”系列直播活动举行。 这次云礼堂活动以深圳市劳动人事争议仲裁院立案调停庭兼速递裁判长吴辉为发表嘉宾进行主题共享，吴辉负责调整员工报酬、停产、整体或部分转移、规模裁员、公司集团内部员工派遣、员工罢工等

放学后在网上回答相关人员的问题，得到大家的好评，干货很多。 到下午4点为止，现场发布的网络整体点击数为700+，评论数超过了200条。 吴辉主张，为了解决员工的劳资问题，一定要达成很多信息表现的协调，达成协议。

南山区高级人才中心相关负责人围绕后疫时间人力资源管理的新要求，组织区内的人才政策说明小组和人力资源领域的专家学者以系列讲座的形式，从人才政策分析和人力资源管理两个维度出发，制作了公司和人才关心度高的政策复印件

在直播活动中，海王集团、康佳集团、金蝶软件等公司的专业发文组织部署下属子企业的员工观看，其中海王集团在线观看下属陕西、河南、黑龙江、宁夏等子企业，海王集团人事部负责人