广东:崇尚建功 奋斗有我——深圳报业集团社长陈寅在青年员工代表事迹报告会

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4月29日下午，深圳新闻集团召开了以“崇尚建功奋斗有我”为主题的青年职工代表事迹报告会，深入贯彻习近平总书记关于青年就业的系列指示批准精神，习近平总书记给予北京大学援助下巴医疗队全体“90后”党员

深圳新闻集团的班子成员和青年代表参加了报告会。 会议表彰了余晓泽、文灿、程旭薇、陈炳莉、黎阳、谭异凡、刘静婷、赖国伟、邓湘玉、陈秋华等10位“五四红旗手”。 林小玲、何龙等青年员工代表分享了各自在职场的心得。

“五四红旗手”表彰仪式

年轻员工代表分享心得

以下是深圳新闻集团党组书记、社长陈寅同志在会议上的演说，有删改。

崇尚建功奋斗有我

——深圳新闻集团社长陈寅在青年职工代表事迹报告会上的演说

同志们，青年们:

五四青年节到来之际，我们连续三年召开了以青年职工为主体的会议。 今天报告会的主题是“崇尚建功奋斗有我”。

我们在习近平新时期中国特色社会主义思想的指导下，指导习近平总书记关于青年就业的系列指示批准精神，更好地发挥青年员工的作用，更有为、勇于挑战、建功立功，集体媒体融合的迅速发展和集体各项事业的迅速发展

在这里，给大家一些希望。

01集团青年员工记住了习近平总书记的“不怕风雨，背负重担”的教训，还在建功勇前进，接力奋斗谱新篇

习近平总书记在给北京大学援助下巴医疗队全体“90后”党员的回信中说:“青年一代有理想、手腕、负责人，国家有前途，民族有希望。 你们在为人民服务中茁壮成长，在艰苦奋斗中锻炼意志品质，在实践中增加工作能力，继续在拯救死亡的岗位上奋斗，许多青年不怕风雨，勇于承担重担，青春在党和人民最需要的地方 ”。

总书记的深刻信息和深深的委托激励了各条战线的很多青年，为战胜疫情防控的抵抗战而继续战斗，立下了新的功绩。 在这场突然的疫情大考试中，小组的年轻员工总是记住习近平总书记的“革命理想高于天”的谆谆教诲，融入疫情抗战的洪流，积极赴一线，深入医院、方仓、社区，报道很多动人的心灵。

除了今天获奖的十位“五四红旗手”，还有深圳特区报的何龙、深圳商报的赵翔庭、谭彪、深圳晚报的罗典、王宇、温琼、杨少昆、谢嘉敏、晶报的“青年战疫突击队”等优秀青年同志。

在疫情发展过程中，集团1000多名青年职工遵守各自的采编、经营、行政、技术岗位，鼓励实干，不怕困难，勇敢前进，乐于献身，显示青春繁荣之力，接受严格的思想淬火、政治经验、实践训练，

02集团青年员工必须记住习近平总书记关于“踏实劳动”的教训，在新时期信息舆论的实践中开展事业。

习近平总书记强调，无论学习还是就业，都必须面向实际，深入实践，实践真正的知识。 一切都要严格务实，要一分耕耘一分收获，努力实干。 集团青年员工要积极融入职场大舞台、社会大教室、大众大熔炉，在实践训练中积累智慧，发挥才能，在格斗风波中增加才能。

青年同志要面对挑战，知道困难。 年轻人不要懒惰成千上万。 现在偷的懒惰，是将来挖的洞，今后要为填补洞付出代价。 现在吃的苦是享受将来增加瓷砖，然后使苦加倍回来的甜。

我们小组的经济导报记者邢宝华出席了近一百次国务院联防联发控制机构新闻发布会，她参加了八十多次。 到昨天为止，她得到了62次提问的机会，命中率很高，令人钦佩！ 宝华每天从天津赶到北京，在疫情紧张的时候不能入住酒店。 参加发布会后，马上回天津写新闻稿。 前几天她用微信给我发了喜讯——今天又在会上提问了。 我告诉她了。 付款有收获。 古人说“天道报酬勤”就是这个理由。

在媒体融合的战场上，每天都有这样的新挑战。 以前的记者面临着写独家原稿的不安。 以前，面临着纸面选择的不安。 现在的记者面临着表现方法多样性的不安。 现在面临着如何提高点击概率阅读量的不安。 运营系统的同志们，面临的困难也不少，我们写的活动计划案不是比社会公司更新了吗？ 我们执行的现场活动，效果和价格管理完善吗？ 为了克服这些焦虑，经常摸几个“烫手山芋”，摸几次“热锅上的蚂蚁”，在激流中穿越抢劫。 还是等着原稿改正就有回报，遇到困难就找借口，遇到挫折就怨恨别人，退出堂堂的员工在哪里工作都没有前途。

为了增长经验，必须冲到第一线。 习近平在1989年的《把握信息事业的基点》一书中写道:“报道得不好，与信息运营商能否实际深入采访有关。 现在，有些情报业者的调查研究不够充分，坐在办公室里想出主意，用简报和会议资料制作原稿，有时去乡下，也是“跑马观花”。 从现有的报纸、收音机的报道来看，复印深、质量高的还很少。 特别是很多好的主题素材没有被报道，这与深入实际上是不够的有很大的关系。 ’我们比较，现在也有这样的情况吗？

热的基层一线是集团青年员工提高见识、积累能力的大教室，是磨练才能、积累经验的练习场，也是锻炼意志、磨练作风的磨石。 不到第一线，就没有发言权。 不到第一线，怎么知道哪里有新鲜事？ 虽然比不上一线，但如何知道网民、顾客喜欢什么样的推广程序？ 不如一线，怎么知道新技术迅速发展到了哪个阶段？ 刚才创造性智慧港黄俊富说得很好。 我们为了理解技术，在青年之间问问吧。 他们才是真正的技术敏感者。 只有不断接触第一现场，才能了解所有领域的千变万化、最新动态。 不是这个领域的第一线，只要看到外行人分解，就像盲人接触一样。 作为党媒体集团的一员，我们有机会接触各行业。 刚才晶报罗丹说我们有采访权。 这是特征。 如果想去什么地方采访的话，先预约就行了。 如果是突发的事情，可以赶到现场，明确作为记者的身份。 这是多么好的领域特征啊！ 年轻人跑更多的地方大有好处。 深圳各区，街道办事处多跑，基层多跑，将来会买房子。 我还知道买哪里适合你。

03集团的年轻员工记住了习近平总书记的“有字的书和多读书的书都很多”的教诲，成为了媒体融合行业的专家。

习近平总书记强调，梦想始于学习，事业通过手腕完成。 广大青年要自觉加强学习，不断增强能力。 要饥渴勤奋地学习，多读有字的书，多读无字的书，重视学习人生经验和社会知识。

“多读有字的书”是我们作为媒体运营商所必须的习性。 受手机的压迫，看书的时间越来越少了。 根据4月20日全国国民阅读调查发表的数据，每年我国人均纸质图书阅读量为4.65本，还不到5本。 我们作为媒体运营商，至少每年读十本八本吧？ 受疫情的影响，今年的春节假期延长了。 有人在微信晒自己的读书成绩单。 阅读能力强，容易阅读，也有人每天读一本，两周后读145本。 时间可以缩短。 周末有两天。 拿出一天，一周读一本，一个月读四本，一年能读50本。 所以，十本八本是微量的。

说到这里，有些同志说我太忙了，有时间在哪里看书？ 我想说无论你忙工作忙，感情忙，还是买房忙，总有做不好的时候。 不顺利的时候，多读书，多读书，就能度过不顺利的时光。 我认为所有的书在某种程度上都为你提供了思考的方向，基础的答案。 读完一本书，你就会知道人生道路的某个思考方向，某个答案。 你遇到这个问题时，至少掌握了一个思考能力，一个思考方向，一个初步答案。 所以，不管有多忙，都需要抽出时间读书。

不读书是人生的一大遗憾。 读书的利益很多，利益往往是事后感觉到的。 就像我们小时候读教科书一样，受益是一生的，包括古文、名人故事、历史典故，这些一辈子都在影响着你。

“多读无字书”意味着重视学习人生经验和社会知识。 除了读书，还必须向周围的前辈和同龄人虚心学习，成千上万的人不能亲自获奖，不能画画。

我们新闻网的同事彼此接触多吗？ 有些同事可能一直工作到退休，但我不知道其他几个新闻网的办公区域在几楼。 如果一直不这样交往，如果不读书，你会谈什么样的媒体融合？ 到了下半年，各新闻网将转移到自媒体大楼，采编队在同一大楼工作。 大家要好好走，交换有无，交流读书心得，开展报道合作。 强调个性化颜色，加强合作，减少资源浪费，不反复劳动，形成更大的融合张力。

我们去北大、华为、二更等机构学习，这些都是必要的。 如果有条件的话，最好开门出国学习。 另外，请让越来越多的老师进来。 我们小组周围有很多优秀的人才，也是我们取长补短的老师。 即使不能让你周围的优秀的人成为师傅，学习他的某种技能，学习他努力研究的欲望也是很好的。

我们要结合社会经验，结合自己有趣的特长，寻找开始工作的方向，成为本职专家。 专家和非专家的区别很大。 真正的专家总是竭尽全力使一件事件、一件作品尽可能完美，让你放心，遗憾的是，也可以信任同事、组织。

我们有些记者跑了十几年，还不够专业。 他累积的只是跑步的时间，不是这个行业的研究，到了一定的深度就停了下来。 有些同事抱怨甲方很难应付。 但是在甲方眼里，你的企划太不专业了。 社会广告商集团每天在会议上为3.5万元的项目构思方案。 我们在做吗？

不管你有多理想，有野心，如果没有专业性，就不容易得到别人的同意。 除了你的家人，还有越来越多的人不会为你的专业外买东西。

只有对专家抱有恐惧，了解专家和专家的区别，才能更好地理解努力的方向，一步一步踏实地走下去。 有些年轻人现在看到网络拿着商品广播，有些网络每月收入一百万美元。 但是，李子柒、李佳琦的专业水平，能轻松达到吗？ 为一个视频可以拍一两年。 李佳琦一年直播389次，3秒内就能找到口红的颜色号码。 维亚一天睡三个小时也能直播。 他们的高流量和高销量的背后有多年的一天般的专业训练和在销售现场多年的触摸，很了解顾客的心情。

另外，比如同样做拉链和按钮，为什么ykk比其他企业品牌贵一倍以上？ 因为ykk深耕专业行业实现了专业性和终极性。 有些国内厂商做的四合钮，成分是铁合金，ykk增加了铝的成分，他的四合钮柔软性强，打字效果更美。 所以，ykk做到了拉链界的爱马仕。

其实写新闻原稿，拍录像，拉广告都是这样。 深入耕耘自己的行业，认真创造竞争的特征，开头困难，痛苦都可以。 时间会实现你努力的价值。 这是时间的回报，也是专业的回报。 对自己要求越严格，把自己的工作做到极限，你的小费就越多。

前几天又和同事说了以前的事。 大学毕业后上夜班，同事做版，审查，当时我们拿着毛笔换了稿子。 同事改稿，前辈改，最后改领导。 改了，我就学习，前辈为什么这样改，领导为什么这样改，我为什么这样改，他们改到哪里了，这样学习，不断提高自己。 另外，在夜班间隙，或者早上早点下班的时候，我会去排字厂、印刷厂看印刷师傅怎么排版。 最深的是捡字的过程。 墙上堆满了千万个字。 每个字都有筷子头那么大，捡字的师傅眼睛一眨也不眨。 我马上选正确的字。 像刀丁解牛一样简单自由，我目瞪口呆。 这就是专业的，终极的。 现在一些年轻同志既有趣又有变化，追求各种副业，但缺乏磨练核心专业能力。 这逐渐失去了对本职工作的敏感和敬畏感，结果什么也做不了。

04集团青年员工要记住习近平总书记关于“青春是为了奋斗”的教训，使永久奋斗成为最鲜明的青春本色。

习近平总书记指出，中国青年永久奋斗的好事从以前就不能失去一部分。 人的一生只有一次青春，要立鸿鹄志当奋斗者。 顽强奋斗，艰苦奋斗，不懈奋斗，是中华民族永恒的动力。 幸福是奋斗，奋斗的青春是最美的。

年是深圳经济特区成立四十周年。 深圳是你不可怠慢的城市，这里每个人都在奋斗，在奔腾，前进。 40年来，无数青年才俊在这片热土上编织了梦想，实现了另一个奇迹。 如果深圳的迅速发展归结为“奇迹”，那也只是“奋斗”的另一个名字。 奇迹都是煞费苦心得到的。

市委书记王伟中同志表示，深圳将继续勇于尝试，发扬以人为本的改革精神，低调务实、埋头奋斗的奋斗精神，敢于斗争、善于斗争的斗争精神，只有争朝夕、无韶华，才是中国特色社会主义先行示范区建设的 全市上下要闻鸡舞蹈，日夜兼程，保持风雨无阻的奋斗姿态，攻防克难，攻砂轮前进，在深圳经济特区迎来40周年提出优秀的答卷。

深圳特区报，深圳商报的老一代员工，把人生最精华的岁月献给深圳，为集团的快速发展奠定了坚实的基础。 站在新的历史起点上，集团广大青年员工奋发图强，永远奋斗，使自己的理想融入集团大局，为集团媒体的融合为快速发展建设新的功绩，继续写下光辉的篇章，实现人生价值。

今年，在新冠防治肺炎疫情的非常时期，群体的迅速发展进入了重要阶段。 受疫情的影响，集团经营第一季度至上半年的形势不容乐观。 这时，更要小组青年员工鼓起勇气，迎接困难，以坚定的自信迎接挑战，不怕困难，突击，积极行动，说明自己值得大任，说明自己是合格的获奖者

05集团青年员工要记住习近平总书记的“创新是第一动力”的教训，不断收集创新创造的华丽之花。

习近平总书记指出，青年是社会上最富有活力、最有创造性的群体。 青年总是新的，青年也是最新的。 总书记重视以前传达的媒体和新兴媒体的融合迅速发展，多次强调利用新技术、新应用创新媒体推广方法，占据新闻传达的顶点。

在这次疫情过程中习近平总书记结合发挥科技创新作用的新要求，在今后一段时间内加快提高科技创新能力是集团实现优质快速发展的重要任务。 集团几个顾客方面的迅速发展势头很好，但各自战斗，各自战斗的局面不变。 今年疫情发生后，集团迅速采取行动，形成了新的作战方案，但根本上我们的融合结构没有改变。 我们需要建立有特色、正确定位的客户端。 创新，瞄准顾客，需要各方面的技术支持。 需要融合起来做。 你里面有我。 我里面有你。 如果没有特色，做下去也是浪费资源。 权威新闻的发表将交给深圳特区报，读特。 其他客户必须通过我们订购石成金、开辟渠道引水、建立平台来创造，走文案创新之路。

创新的根本是用心。 我看了小组很多微信号的复印件，推了很久，但没有任何评价。 这个复印件的作者，审阅者，第一时间可以吗？ 你不夸奖自己。 谁会称赞你？ 证明不需要存在。 我们是做文案的人，在文案方面要更用心.比如最近的再生产报道中，很多标题在哪里按了重启键，在哪里按了加速键？ 中国的文案非常精致。 我可以注意改变一下措辞吗，比如调频高速化，轮班加油等等？ 在制作标题方面，有些媒体真的很辛苦。 首先，列出100个替代标题。 然后精选五六个主题，投票给几个顾问小组。 最后，会生成标题。 如果我们各标题都这么用心，能不引起人吗？

创新的根源来自好奇心。 有些年轻同志与“佛系”相比，对这个世界缺乏好奇心。 即使大消息发生在他面前，也漠不关心，没有精神。 根据斯坦福大学教授哈里森的著作《我们为什么崇拜青春》，现在人之所以常驻青春，是因为“整体的生物文化发生了变化，人类大部分变成了年轻的物种，现代人在外表上年轻，行为上年轻，精神上年轻， ”。

哈里森永远解体了年轻的哲学家苏格拉底。 “苏格拉底一生都保持着年轻的驱动力，他是过去几千年来年轻人物中最好的。 他拒绝展现智者的身影，承认自己对真理的无知，成为永远的学生。 作为老人，苏格拉底是很多青年崇敬的老师。 」苏格拉底唤起了古希腊人最青春的动力:对英雄气概的渴望、好奇心的能力、对人生无限的向往、学问和提问的习性。

我们试图精心保护这种青春的动力，为年轻员工提供坚实的支持平台。 集团进一步提高一线员工的报酬待遇，宣布全面的优化用人机制，给各主体单位更大的自主决策权。 进一步优化团队结构，开展党组管理干部退出实职。 如果干部稳步有序地推进撤出实务，小组将根据实际需要，同时开始空缺岗位的补充业务。 我们还将推进“三名”工程建设，加大训练力度，锻造“卓越员工”，提高团队业务能力和综合素质。 在创新激励机制方面，集团继续对一线员工实施“集团激励资金计划”，向转型行业、核心岗位、年轻骨干员工倾斜。

青年同志们在前进的道路上一定伴随着困难的挑战，胜利在“再一次”的努力中等待着。 只有有这么多挑战，我们才能更努力地尝试，更深入地发掘，从而发现和开采我们身上潜藏的智慧，找到内心深处越来越多的光芒。 希望你有必胜的信念，彰显青春繁荣的力量，登上胜利之巅，在那里捡到更美丽的青春之花。

最后，祝同志们五四青年节快乐！