产假至少是178天！休产假的妇女能享受新政策吗？

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【指南】:产假至少178天！休产假的妇女能享受新政策吗？根据新规定，2016年9月29日之后依法生育的人员和之前依法生育且未休完法定产假的人员可享受80天的带薪休假。

孕妇和产妇渴望的178天新产假终于解决了！为了给产妇康复和婴儿成长创造更好的环境，进一步鼓励广大群众积极落实计划生育基本国策，结合广东省实际，参照其他省市的规定，将依法生育奖励假从30日延长至80日。

然后问题来了。休产假的母亲们一直在问边肖，她们是否能赶上这种良好的福利。

产假至少为178天。

据鲍静介绍，昨日下午，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议投票决定修改《广东省人口与计划生育条例》，该条例将于9月29日生效。

新条例规定，根据法律法规，生育子女的奖励假将从30天延长到80天。

广东员工目前的产假至少为128天，包括98天产假和30天计划生育奖金假。新规定实施后，广东妇女的产假将增加到至少178天。

休产假的妇女能享受新政策吗？

昨天下午，新规定一生效，准妈妈们就“对新政策表示欢迎，并热情地接受了它们”。然而，休产假的母亲感到不安，想知道她们是否能赶上这种好的福利。

针对这一问题，广东省卫生计生委解释了新产假的受益者。

省卫生计生委表示，根据新条例的规定，任何根据法律法规生育孩子的妇女，无论生育多少个孩子，都可以享受80天的带薪休假。具体实施方面:2016年9月29日以后，依法生育的，以及以前依法生育且未休完法定产假的，按照新规定可以享受80天的带薪休假。新规定不适用于2016年9月29日前依法生育且已休完法定产假的人员。

换句话说，从昨天开始，如果你还没有休完产假，那么你可以继续延长你的假期！

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9月29日下午，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，该决定将于9月29日起施行。

新的规定明确规定了针对再婚和儿童残疾等特殊情况的再生育政策。

让我们来看看广东省人口和计划生育的新规定发生了什么变化。

>。>。>。>。广东产假至少持续178天，在5种情况下可以恢复。

[相关文件]

9月29日广东省人口与计划生育条例修订

《广东省人口与计划生育条例(修正案)》原件