深圳还有多少额外的30天产假

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【引言】:深圳市拟废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，废止该条例的决定将于11月14日在政府网站上公布征求意见。这意味着计划在深圳增加的30天产假可能无法实现。

深圳准妈妈要哭了！可能没有额外的30天产假。这是怎么回事？深圳母亲可以休几天产假？

深圳可能没有额外的30天产假

据Yangcheng.com介绍，深圳市计划废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，废止该条例的决定将于11月14日在政府网站上公布征求意见。

为什么要废除《条例》？

深圳市有关部门通过调研论证，认为《计划生育法》和《省条例》明确规定了计划生育政策、生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、社会抚养费征收等内容。计划生育正在逐步自由化。计划生育政策应严格按照国家和省的规定执行，不应通过特区立法来突破。因此，没有必要再修改《条例》，建议废除《条例》。

这对市民有什么影响？

2016年1月1日，《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称《计划生育法》)和《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《省条例》)正式实施。

2016年7月17日至8月15日，深圳市法制办就《深圳经济特区人口与计划生育条例》(修订草案)公开征求意见，该条例规定，深圳市母亲的产假可以比省和国家的产假延长30天。

2016年9月29日，广东省再次修订《省级条例》，进一步细化和完善生育和产假条件。

在这种情况下，深圳市计划取消《条例》，这意味着深圳母亲的上述产假可能比省和国家的产假长30天，这一计划将被破坏。

《条例》废除后，深圳母亲现在有多少产假？

现在:

根据《计划生育法》，产假为98天。根据该省的最新规定，对于根据法律法规有子女的夫妇，妇女将享受80天的奖金假期，男子享受15天的陪产假。根据现行《条例》，深圳市23岁以后生育第一个孩子的已婚妇女可按规定享受15天的晚育假。

总之，深圳母亲至少有98+80=178天的产假。

如果你碰巧符合“23岁以后生第一个孩子”的要求，你将有另外15天的产假。

《条例》废止后:

《计划生育法》和《省级条例》保持不变。深圳的母亲至少还有178天的产假。

[以往关于深圳产假的报告]

>。>。>。>。广东产假至少持续178天，在5种情况下可以恢复。

>。>。>。>。深圳还是增加30天的产假由你决定！

>。>。>。>。正在咨询深圳产假或158天计划生育条例

>。>。>。>。深圳经济特区人口与计划生育条例(修订草案)