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民办教师也可以评价角色了! 从昨天召开的宝安区民办中小学教师角色评定实务会议上,宝安区在全市率先发表了民办中小学教师角色评定实施方法。 民办教师通过审查取得专业技术资格证书,在区内的民办中小学互相同意,知道有资格者按照相应的职务(岗位)享受工资待遇。
宝安区教育局相关负责人表示,民办中小学教师的职务考核,实行职务(岗位)的“考核录用一体化”制度。 审查结果是录用民办中小学教师职务(岗位)的重要依据。 而且,民办中小学教师角色的审查,由审查委员会主导的专业小组首先评价,最后实行审查委员会最终评价的制度。 大致每年开展一次,7-9月组织教师申报,11月完成考核,学校次年聘请考核合格的教师担任相应职务(岗位),将工资待遇兑现。 聘期最长不超过五年,各学年考核合格的教师可以继续聘任。
配合教师职称评定工作的开展,宝安区发布了民办中小学教师工资指导价格带的通知,宝安区在“政策联动、分类指导、逐年提高、全额发行”等四大方面保障民办中小学教师的工资待遇。 根据民办中小学平均收入水平、平均工资及深圳市最低工资标准,宝安区每学年发布民办中小学工资指导价格带,为了赚钱,宝安区民办中小学教师工资在深圳民办中小学平均工资指导价格带的110%以上。
年,宝安区首次审查民办中小学教师的作用。 宝安区教育局要求各民办学校为教师职称评定提供各方面支持,将职称评定工作纳入正常业务,为老师们创造条件。 (记者陈震霖)
标题:广东:民办教师也能评职称了
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