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深圳信息网年7月13日消息(记者刘梦婷) 7月13日上午,中宣部队优良快速发展集中采访团来到深圳清华大学研究院。
深圳清华大学研究院院长嵇世山向记者介绍了研究院院史、快速发展过程、体制机构创新情况、主要成果、重大项目等。
深圳清华大学研究院扎根广东省、深圳市,把体制创新视为生命,在投入机制、用人机制、激励机制等方面进行有效探索,探索产学研深度融合的科技成果转化模式,高效立体孵化系统
研究院经过二十多年的建设,形成了研发平台、人才培养、投资孵化、创新基地、科技金融、国际合作等六个功能板块相互作用迅速发展的新局面,创造了五个“第一”:第一个新型科研机构。 首先提出“四不像”的理念和模式。 第一个新型科研机构创业投资企业第一个新的科研机构科技金融平台第一个新型科研机构海外创新创业中心。
深圳清华大学研究院作为全国第一个新型科研机构,探索了“四不像”理论,实现了体制机构的创新和突破——第一,不是大学也不是大学,文化不同。 第二,虽然是科学研究机构,但不像科学研究院,功能不同。 第三,虽然是公司,但不像公司,目标不同。 第四,虽然是事业单位,但完全不像事业单位,机制不同。 在“四不像”理论的指导下,研究院作为公司化管理的事业单位,实行理事会领导下的院长责任制,全员录用,自我接受,自负盈亏,滚动迅速发展。
标题:广东:是大学还是科研院所?听深圳清华大学研究院院长详解“四不像”
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