广东:福田区年薪40万元招人才 区机关事业单位面向社会特聘21名博士

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为了落实广东港澳大湾区快速发展战术事业的部署，聚集了越来越多的优秀人才，形成更强的智力支持，根据《福田区机关事业单位特别雇佣从业者管理办法(试行)》，福田区机关事业单位目前面向社会特别雇佣21名博士

招募对象、条件及相关要求

(一)招聘对象。 符合本公告及报考岗位要求条件的年、年、年博士研究生毕业时间必须在年9月1日至年8月31日之间。

(二)有关要求。 1 .具有比较好的政治素质，科研能力突出，具有实干精神。 2.35岁以下(即1983年10月31日以后出生)，特别优秀者，可以适当缓解年龄。 3 .国内外知名大学毕业的全日制博士研究生，具有相应的学历、学位。

(三)有下列情形之一的，不接受申请。 经党纪律、政纪处分及有关部门审查尚未得出结论的人员失信惩戒对象法律法规规定的其他情况。

招聘程序

(一)网上预报名称和资格初审。 从当天开始，开放网上预报名，接受申请进行资格初审。

(二)现场报名、资格审查和面谈。

1 .现场的新闻点设在北京、上海，但申请现场的考生还必须根据需要填写网上新闻。 资格审查和面谈是同步进行的。

2 .考生必须按《深圳市福田区机关事业单位年度特聘博士资格审查资料清单》的顺序整理资料，资格审查时将资料原件提交评委验证，提交复印件。

3 .招聘时间和地点:北京:年11月6日上午9点~12点，地址:北京市朝阳区北辰东路8号(北京五洲酒店国际会议中心三楼307会议室)。 上海:年11月18日上午9点~12点，地址:上海市闵行区浦星公路800号a栋(上海浦江智选假日酒店1楼会议中心)。

(三)明确内定者

根据资格审查和面谈的情况，结合职场申诉和人选的专业、经验等情况，研究明确采用人选，办理入职手续。

管理方法及相关待遇

(一)特聘人才在特聘期间实行年薪制，约40万元/年。

(二)拟录用人员与用人单位签订特别雇佣岗位劳动合同，根据用人单位的要求开展就业。 拟录用者首次与用人单位签订短期劳动合同(时间为6个月)，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期内，短期劳动合同报酬占该岗位半年期“协议年薪”的70%，试用期报酬标准占短期劳动合同月报酬标准的80%； 短期劳动合同期满的，根据就业进展及拟录用人员的就业表现等，继续中期劳动合同，中期劳动合同签订期限为3年，报酬标准按照协议年薪标准执行。

(三)根据《中国共产党深圳市福田区委深圳市福田区人民政府关于进一步实施福田英才荟的一些措施的通知》，这次特别雇佣者在签订中期劳动合同后，用人单位协助特别雇佣者申报并认定了“福田英才” 根据深圳高层次专家的“1+6”政策，用人单位还将协助深圳市申报高层次人才奖励。

(四)引进的特务人才及其家属在本市没有任何形式的自有住房，并且在本市没有享受任何形式的政策性住房待遇的，协助申请人才住房。

(五)采取双向注意、双向选择，为党政机关、事业单位选人用人单位和博士个体职业的快速发展提供多元化选择。 引进的特聘人才优秀的，从任职一年到中期合同期满到终止期间，可以有选择地录用到区属事业单位的管理岗位或者专业技术岗位。

据了解，考生必须在年8月31日前取得满足报考要求的毕业证、学位证。 否则，取消录用资格。 越来越多的新闻在网上咨询福田政府。