广东:全国首条“人才绿道”示范段献礼人才日

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原标题:龙华区决心聚集文化地标礼遇人才

全国第一个“人才绿道”模范段献礼人才日

深圳特区报去年11月04日报道，金秋季节，洋溢着巨大的成果。 在中华人民共和国成立70周年、深圳建市40周年的重要时刻和第三个“深圳人才日”活动召开之际，龙华区每年举行“深圳人才日”龙华分会场和“人才绿道”示范段开通仪式，正式宣布全国首个“人才绿道”，以绿道之名，以人才

千里之路，从第一步开始。 人才是引领快速发展的战术资源，作为建设广东港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区的重要力量，龙华区始终恪守“爱才惜才”的初衷，反复人才优先迅速发展战术，不断推进陈发新，人才政治领先、政策

建设人才绿色道路

11月1日，龙华区举办了深圳北站中心公园开园及“人才绿道”示范段开通仪式，年开展了“深圳人才日”龙华分会场相关活动。 龙华区从人才阵地建设、人才住房保障、人才公司快速发展等方面入手，通过开展八个系列活动，充分表现龙华区的才识、爱才、集才、育才态度和决心，使人才扎根龙华而奋斗。 其中，全国第一个“人才绿道”示范段的开通为深圳人才日活动写了浓墨重彩的一笔。

“人才绿道”位于龙华区环城绿道民治西段，北起深圳北站中心公园经亚寄山，南至南坪快速玉龙立交桥底，全长约6.6公里。 绿道融入了很多人才要素，目标是打造“串园景连山城、敬人才享自然”的环城绿道模式。

走在“人才绿道”上，仿佛进入了人才成长的旅程。 “人才绿道”规划了群贤广场、求知花园、奋斗岩岭、献身之路、蝶变河谷五个主题景点，讲述了人才来深圳的奋斗故事，在登山道沿线建设了贤人台、人才台、集贤坂等几个休闲节点，“热爱人才，深圳

“《人才绿道》就像项链，五个主题景点是项链珍珠。 ”“人才绿道”总设计师、深圳市蕾奥计划设计咨询股份有限公司魏伟形象地解说。

群贤广场的主题景点由改革之路、群贤广场和人才站三部分组成。 改革之路作为广场的入口区，蜿蜒的楼梯意味着有没有深圳的人才生态，有没有优秀。 群贤广场是围绕“用于聚集天下英才”的核心人才观而设计的，意味着五湖四海、人才聚集。 人才驿站为人才提供会议、活动、展示、阅览、休闲、咨询等服务功能。 “知识花园”的意思是把树木的成材延伸到人才的培养，不培养人才就不能使国家和民族繁荣。 “努力岩岭”表现深圳各行业建设人才努力进取的“开拓牛”精神。 “服务之路”的镜面剪影象征着在各个领域安静服务的所有身体。 “蝶变河谷”意味着深圳蝶变人才升华，实现人生价值。 11月1日，“人才绿道”示范段“群贤广场”的主题景点正式公开，“求知花园”、“奋斗岩岭”、“奉纳之路”、“蝶形变河谷”预计年底竣工。

以绿道之名，坦白各英才！ 龙华区委组织部相关负责人表示，“《人才绿道》立足于创新人才高地建设，建设尊重人才、服务人才、激励人才的永久阵地，促进人才与产业快速发展深度融合，在新型文化地标建设礼遇人才，重企业爱 龙华区委区政府向各界人才发出最热情的邀请，以最诚挚的心情欢迎有识之士成长为龙华成才。

“智龙华”人才大数据平台试运行人才事业“北斗导航”

蓝天、白云飞舞的群贤广场，气氛很热烈。 这是第三个“深圳人才日”龙华分会场活动的场景。 现场，贾西贝博士生动地介绍了“智龙华”人才大数据平台。

“《智龙华》人才大数据平台结构化管理全区人才政策，发行多种政策待遇组合礼包，通过政策机器人实现知识才能的配策，为人才提供个人定制服务。 》深圳市华骄傲数据技术有限企业ceo、龙舞华章计划的高级人才贾西贝博士说。 “然后，大数据平台可以收集全世界各行业的人才新闻，迅速定位全世界需要的人才，优化“人才供应链”，实现目标领先，为政府决策和科学管理提供比较有效的依据。 ”。

该平台集人才项目数据库、人才管理、人才评价、人才服务、人才新闻于一体，不仅增加了人才事业的手，还辅助龙华实现目标领导、精细服务，为人才事业。

在“智龙华”人才大数据平台的力量下，龙华进一步打磨人才事业企业品牌，建设“人才ai、人才爱”良好快速的发展生态。 “引才地图”、“人才精确画像”、“智力人才服务”将另一个现实化，将龙华人才事业推向新阶段。

抓住湾区快速发展机遇的中轴新城将实现“聚才蝶变”[/s2/]。

龙华区位于深圳地理中心，也位于广东港澳大湾区的核心中心地带，战术地位日益凸显。 面对粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的重大历史机遇，龙华区坚持人才优先快速发展战术，稳步推进人才政治领先、政策优化、精准领导、亲密服务等各项工作，人才从事高

龙华区系好“党性教育”按钮，抓住“荣誉感、归属感、成就感”三个关键词，实行优秀人才的政治指导和政治吸收，发行了《关于加强龙华区人才政治指导的一些措施》。 密切结合当前经济社会的快速发展需要，加快制定完整的各行业人才专业政策，逐步完善“3+8+n”的人才政策体系。 反复创新驱动，构建龙华人才事业“企业品牌”，切实推进人才街区、人才大数据、人才绿道“三大工程”项目建设。 建立全周期人才培养平台，比较不同层次、不同阶段的人才，根据需要定制适应人才快速发展的培养课程，帮助人才成长。 精细化人才服务平台，切实推进人才服务阵地建设，不断提高人才服务专家素质，不断优化人才服务文案质量。

龙华区自2009年实施《龙舞华章计划》以来，全区高层次人才、基础性人才分别增加了17倍、19倍，龙华区人才总量突破78万。 深圳北中轴新城创新人才高地的磁吸效应日益明显。

种梧桐树，方有凤栖息。 龙华区牢牢把握人才的战术地位，不断建设良好的人才生活环境，以最优秀的人才肥沃的土地聚集天下英才，深圳北中轴新城创新人才高地正在崛起。