本篇文章1708字,读完约4分钟

一、研究院介绍

为了使深圳的建设成为放射世界,在广东港澳大湾区具有广泛影响和聚集能力的金融中心,深圳市人民政府于年正式批准成立深圳市金融稳步发展研究院(以下简称研究院)。 研究院是深圳市地方金融监督管理局主导建立和主管的两种事业单位,以“构建一流湾区智囊团,构建最佳金融平台”为目标,为深圳金融开放和创新提供各方面的知识支持、技术支持、监督管理萨

广东:深圳市金融稳步发展研究院诚聘英才

研究院的第一个功能是:依法接受委托承担地方重大金融基础设施的运营维持业务。 开展金融理论、政策和实践研究开展金融人才引进培养、金融业务知识培训、金融工作教育等服务事业。 开展金融顾客权益保护和金融风险推广教育事业。 被委托承担金融招商、金融论坛组织等事务性事业。 承担市区地方金融控股平台的支持服务事业。 承担金融监督管理部门、市区相关部门委托的其他事项等。

广东:深圳市金融稳步发展研究院诚聘英才

二、招聘岗位证书

(一)创新研究部两名研究员

1 .工作场所职责:

(一)根据研究院课题研究计划,优质开展理论、政策和实践研究,为政府部门提供决策参考,为金融机构和公司的快速发展提供咨询建议。

(二)聚集国内外学术研究机构、金融机构等多方面智慧,组织课题专家团队,执行课题研究委托业务

(三)跟踪国内外金融领域的重要动态,组织领域论坛

(四)部门领导提出的其他事业

2 .工作要求:

(一)法律、经济金融相关专业博士研究生以上学历,毕业于知名大学;

(2)有3年以上政府综合研究部门、宏观经济及金融系智囊团、大型金融机构研究部门的经验,熟悉公文制作和研究报告制作,向国家核心期刊公开发表复印件。

(3)高度责任感和以结果为导向的工作风格,团队合作精神,认真负责,耐心细致

(二)金融服务部副总监1名

1 .工作场所职责:

(一)制定金融服务部业务的快速发展战术

(二)建立健全金融服务业务管理制度,整理业务流程和标准规范

(三)整合领域资源,协助上级主管部门开展金融规范诱惑和监管辅助业务,指导金融领域机构、公司开展金融稳步发展相关业务。

(四)协调部门开展日常工作,建设人才梯队,建立健全人员训练评价机制

2 .工作要求:

(一)经济金融、管理、法律等相关专业硕士研究生以上学历,毕业于知名大学;

(二) 8年以上政府机构、大型金融机构经验5年以上项目和团队管理经验

(3)高度责任感和目标导向的业务风格具有良好的组织、协调、信息表达能力。

(三)人才研修部副总鉴一名

1 .工作场所职责:

(一)建立健全人才培养业务管理制度,整理业务流程和标准规范

(2)整合领域资源,对接市/区各级政府金融主管部门和相关产业部门的人才培训和快速发展的诉求

(三)统一培训项目的设计、课程开发和培训项目的交付

(四)协调部门开展日常工作,建设人才梯队,建立健全人员训练评价机制

2 .工作要求:

(一)经济金融、管理、教育等相关专业硕士研究生以上学历,毕业于知名学校;

(二) 8年以上政府部门、大型金融机构、教育培训机构培训经验5年以上项目和团队管理经验

(3)高度责任感和目标导向的业务风格具有良好的组织、协调、信息表达能力。

(四)新闻技术部副总鉴一名

1 .工作场所职责:

(一)健全新闻技术服务业务管理制度,整理业务流程和标准规范

(2)统一研究院新闻系统的建设和运输业,建设新闻技术人才梯队,建立健全队伍培养、考核管理机制。

(三)在业务战术指导下,指导业务团队运行地方金融风险监测预警系统、地方金融监督新闻系统以及深圳市创业创新金融服务平台等新闻系统。

(四)在业务战术指导下,指导业务团队开发运维其他金融平台系统,推进金融安全和新闻化建设,为深圳金融业的进一步开放创新提供技术支持。

2 .工作要求:

(一)计算机相关硕士以上学历,名牌大学毕业;

(二) 8年以上政府金融监督管理部门、大型金融机构it系统平台的建设、实施、管理经验,熟悉金融领域的相关法律法规和领域标准。 5年以上项目和团队管理经验

(3)高度责任感和目标导向的业务风格具有良好的组织、协调、信息表达能力。

三、简历的送达和联系方法

简历投递信箱:张君@申镇; 简历的送达期限是11月30日。

联系电话: 0755-23943917

标题:广东:深圳市金融稳步发展研究院诚聘英才

地址:http://www.shaanxizhongxin.com/szxw/44581.html