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【指南】:深圳的最低工资标准、加班工资最低计算标准、社保缴费基数都将提高。
最近,深圳宣布了2018年最低工资标准,全职员工的最低工资为每月2200元。兼职工人的最低小时工资是20.3元/小时,新标准将于8月1日生效。
最低月工资是2200元。
全职员工最低工资:2200元/月;兼职工人最低小时工资:20.3元/小时。其中,全日制工人的最低工资提高了3.3%,而非全日制工人的小时最低工资提高了4.1%。
最低加班工资计算技术得到改进
最低工资的调整可以说是“拔一根头发,动全身”。随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数和社会保险费的最低计算基数都增加了。
加班工资的计算基数不得低于深圳市最低工资标准。工人在正常工作日、休息日和法定节假日的加班工资不得低于按日数或小时数折算的最低工资标准的1.5倍、2倍和3倍。
增加社会保障缴费基数
就社会保障缴款而言,养老、生育和工伤保险缴款的最低基数是深圳的最低月工资。调整后,每月养老、生育和工伤保险缴费基数不低于2200元。失业保险金的基数是深圳的最低月工资。此次调整后,每月失业保险金的基数为2200元。与此同时,与最低工资标准相关的社会保障缴费基数也应增加。
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标题:深圳最低工资标准将于2018年8月1日上调
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