如何计算2019年清明节加班工资

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【导游】:清明节期间加班三天有三倍的工资吗？

2019年的清明节是从4月5日到4月7日，其中4月5日是国家法定假日，6日和7日是休息日。

加班工资是如何计算的

用人单位安排劳动者在清明节(4月5日)工作的，应当支付不低于劳动者本人正常工作时间3倍的工资。

用人单位在4月6日、7日安排劳动者工作后，安排补休的，可以不支付加班工资。

用人单位安排劳动者在4月6日和4月7日工作，不能安排补休的，应当支付不低于劳动者本人正常工作时间工资两倍的加班工资。

清明节期间，至少有708.05元将用于三天的加班。

如果员工按照深圳市最低工资标准领取正常工作时间工资，即每月2200元。

那么，他在法定节假日工作8小时应得到加班费:2200÷21.75×300%=303.45元；

休息日加班8小时:2200÷21.75×200%=202.30元。

如果员工在休假期间加班3天，加班工资总额为:303.45+(202.30×2)=708.05元。

也就是说，如果员工在整个清明节期间加班(每天8小时)，则支付的加班工资总额不得少于708.05元。

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