深圳龙岗区聘请教师给予一次性补贴10

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【指南】:深圳市龙岗区为全国选拔高端教育人才，福利丰厚。选择了哪些职位？你有什么要求？有什么好处

候选人的人数和职位

获得以下资格之一:

第一类:获得省级以上教育行政部门授予的“特级教师”称号或具有高级专业技术资格，从事副热带高压工作2年以上的人员。

第二类:全国模范教师、全国先进教育系统工作人员、全国优秀教师、全国优秀教育工作人员、全国优秀中小学校长教师、全国中小学优秀德育教师、全国中小学优秀德育工作人员、被国务院授予政府特殊津贴证书的教师；省级以上教育行政部门评定的二名校长和三名教师；具有5年以上相关企业和行业工作经验，且仍在职，并符合下列条件之一(仅符合本条款，仅申请职业高中职位):(1)世界技能大赛获奖者及技术指导专家、教练和技术翻译；(2)过去5年指导学生在全国职业技能竞赛中获得一等奖的教练。

第三类:由副省级教育行政部门评定的校长和教师；在相关企业和行业工作5年以上，仍在职，并符合下列条件之一(仅符合本条款，仅申请职业高中职位): (一)最近5年内获得省级以上技术专家称号；(2)近5年来，在省级及以上人力资源教育部门组织的职业技能竞赛中，获得了前3名技术和复合型技能人才。

第四类:博士后毕业生或全日制毕业生。

其他类别:省级以上教育行政部门组织的现场课堂教学竞赛二等奖以上获奖者。

以上人员必须具有全日制本科以上学历或中级以上职称。只有按照职业高中的岗位条款，要求是本科以上或副高级以上职称或高级技师以上技能职业资格。第一类要求年龄在45岁以下，且属于高级专业技术资格，年龄可以在50岁以下；第2类、第3类和其他类别年龄应在45岁以下；第4类要求40岁以下。如果输入的人才符合两个以上的资格条件，将按照不重复的原则予以承认和补贴。

年数从2019年6月13日开始计算。年龄包括当前年份。例如，45岁以下是指1973年6月13日以后出生的人。

有下列情形之一的，不予注册:

1.受到党纪政纪处分，正在接受有关部门检查，尚未作出结论的人员；

2.不诚实的纪律目标；

3.受到司法机关的刑事处罚；

4.过去三年的年度考核未达到能力(含能力)以上水平；

5 .法律法规规定的其他情形。

职位待遇和政策

原则上按照不低于《深圳市龙岗区神龙教育卓越计划实施办法》的相应等级标准执行。其中，符合本公告选拔标准的1-4类引进人才，给予一次性10-80万元(税后)的补贴，其他补贴标准待定。

工作年限要求

根据龙岗区人才相关政策，引进人才后与用人单位签订的聘用合同不少于8年。

选择程序

选拔过程按照网上报名、数据审核、现场审核、体检、调查、宣传、录用等程序进行。

在线注册

注册期限为2019年6月13日至2019年7月13日。申请人将注册材料的电子文档或PDF扫描文档发送至lgjyjrsk@163邮箱:

1.深圳市龙岗区高端教育人才选拔申请表；扫描下面的二维码下载:

2.深圳市龙岗区高端教育人才选拔登记表；扫描下面的二维码下载:

3.身份证；

4.学历和学位证书；

5 .专业技术资格证书；

6.符合本公告资质条件的相关资质证明材料；

7.其他性能证明材料。

申请材料的数据不宜过大，原则上不应超过50MB。电子邮件名称是“申请职位(如高中数学)+我的名字”。申请人员应对提交材料的真实性负责。

(2)资质评估

根据申请材料，龙岗区将原则上邀请符合申请条件的人员进入工作组进行进一步的咨询和交流。并对登记资料进行审查，根据审查结果确定参加现场审查的对象。

(3)现场审查

现场评审的时间、方法和具体安排另行通知。

(4)体检

体检的时间和地点另行通知。

(5)调查

调查申请职位的道德、能力、勤奋、诚实和适应性的相关情况。

(6)宣传

检查结束后，拟录用人员名单将在龙岗政府网站上公布。

(7)就业

被录用人员已公示，且无投诉、投诉不实或投诉属实但不影响就业，且不违反国家、省、市事业单位录用和退出相关文件的有关规定的，应当办理录用和录用手续。

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